23:11 / 21.11.2019
VI ŚNIADANIE Z HR - Mobbing, dyskryminacja czy nierówne traktowanie?
©obiektywnie.info.pl#Adam Dziedzic
W dniu 21 listopada 2019 r. w Hotelu Restauracji Nihil Novi w Radomiu odbyła się kolejna- VI edycja Śniadania z HR „Mobbing, dyskryminacja czy nierówne traktowanie? Odpowiedzialność pracodawcy w świetle ostatnich zmian kodeksu pracy”.
Organizatorzy: Izba Przemysłowo-Handlowa Ziemi Radomskiej, Randstad Polska sp. z o.o.
Gości powitał p. Łukasz Białczak-Prezes Izby Przemysłowo-Handlowej Ziemi Radomskiej.
©obiektywnie.info.pl#Adam Dziedzic Łukasz Białczak-Prezes Izby Przemysłowo-Handlowej Ziemi Radomskiej.
W pierwszej części Temat feedbacku przedstawiła Izabela Mikulska-Pysiak- Kierownik Oddziału - Randstad Polska Sp. z o.o.
©obiektywnie.info.pl#Adam Dziedzic Izabela Mikulska-Pysiak- Kierownik Oddziału - Randstad Polska Sp. z o.o.
Następnie Michał Karlikowski – Dyrektor Zarządzający w Kalatea sp. z o.o. opowiedział o możliwościach jakie daje TalentLink-nowoczesny ekosystem do skutecznego zarzadzania procesem rekrutacji.
Po śniadaniu w drugiej części spotkania Marcin Cetnarowicz - radca prawny i partner w Kancelarii Prawnej SSW Pragmatic Solutions w Warszawie przedstawił problematykę mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy oraz odpowiedzialności pracodawcy w świetle ostatnich zmian w kodeksie pracy.
©obiektywnie.info.pl#Adam Dziedzic Uczestnicy Spotkania z VI edycji Śniadania z HR
Moderatorem spotkania była Jolanta Pilecka – Kierownik Działu Zasobów Ludzkich PMP Poland sp. z o.o.
Spotkanie zakończyło się ogólną dyskusją.
Zobacz inne Artykuły w tej kategorii
